Меняются рынки, технологии — и правила игры.

Цифровизация, международные санкции, рост внимания к персональным данным и изменяющаяся модель рынка труда — всё это требует от компаний новой гибкости и юридической осведомлённости. Чтобы масштабироваться в 2025 году, недостаточно просто иметь продукт или услугу. Необходимо:

🔹 Понимать налоговые и правовые риски при выходе на зарубежные рынки
🔹 Учитывать особенности трансграничных расчётов и альтернативные механизмы оплаты
🔹 Соблюдать законодательство о персональных данных и быть готовыми к проверкам
🔹 Адаптировать HR-процессы под новые форматы занятости и ожидания сотрудников
🔹 Готовиться к новым обязательствам, таким как рекламный сбор и цифровая отчётность

Компании, которые вовремя отслеживают изменения и интегрируют их в стратегию, получают конкурентное преимущество. На вебинаре вы получите практические рекомендации от экспертов, работающих на стыке налогообложения, права и управления персоналом — чтобы идти в ногу со временем и опережать перемены.